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よくある質問

ー人と人が繋がる場それが私たちの職場ですー

職場見学は可能ですか?

ハートプラス ヘルパーステーション鶴見(訪問介護)は利用者様のご自宅が現場なのでお断りしていますが、その他の事業所はいつでも見学可能です。
見学を通して施設や仕事のことを実際に見たり感じたりすることで、入社前の不安も解消できるはずです。
実際に見学を経て就職した方も多数いらっしゃいます!お気軽にお問合せください。

介護未経験なのですが、介護に挑戦したいです。大丈夫ですか?

当社では研修を定期的に行っており、介護に関する知識は十分に蓄えられます。
また、現場でも一から丁寧に先輩がフォローしますので、安心して挑戦してください。
独り立ちが出来るようになるまで、しっかりとサポートします。

介護の仕事を始めたいのですが、資格がありません。

是非ご相談ください! 資格がなくてもできる求人をご案内いたします。
また、働きながらの資格取得も可能です。資格補助支援金もありますのでぜひ活用してください。

面接で重視する点を教えてください。

学歴や経験など関係なく、「人柄」を見て採用しています。
介護に対する「思い」を面接時に伝えていただければと思います。

小さい子供がいます。急に休む可能性があります。

大丈夫です。もちろん無断欠勤はNGですが、お子様の体調不良やご自身の体調不良などで休まなければならないときはしっかりと休みをとってください!
また、希望休制度がありますので計画的に休むことが可能です。
お子様の運動会や七五三などの大切な日は休みをとってください。
いっしょに働く仲間です。お互いに支え合いましょう。

扶養内で働くことやWワークは可能ですか?

可能です。
ただし、勤務形態(正社員)などによっては、難しい場合がありますので、応募時に担当者にご確認いただければと思います。

職場の雰囲気を教えてください。

どの事業所も明るく・やさしい自慢のスタッフばかりです。
環境としては「笑顔の絶えない職場」でしょうか。ぜひ一度見学に来てください!

介護事業全体で働く人の男女比と、正社員・非正社員の割合を教えてください。

介護事業全体で働く人の年代を教えてください。

年齢制限はありますか?

正社員は定年60歳となっていますが、年齢の制限がない雇用形態もありますので、ぜひご応募ください。
70代で活躍されている方も多数いらっしゃいます!

障がい者雇用はありますか?

積極的に採用しています。
採用基準は健常者と同一に設定し、障がいに応じた情報提供や選考時の配慮を行っています。

上記以外にもご不明点ありましたらお気軽にお問い合わせください♪
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