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事業所&各施設長をご紹介します!

入社してから三度の異動を経験
それぞれでの経験があったから
今の私が居ます

この職場に就職しようと思ったきっかけを教えてください。

元々教職を目指していたんですが、その課程の中で介護体験がありました。その時にデイサービスでピアノ演奏をしたときに利用者様が喜んでくれたことがすごく嬉しかったんです。そして企業説明会で「音楽療法」を知り、「音楽で高齢者の皆さんを元気に出来たらいいな」という思いで、介護職員兼音楽療法士としてこちらに就職しました。

1日のスケジュール

7:40
起床
8:10
家出発
8:50
職場到着
午 前
資料作成、打ち合わせ
音楽療法など
12:00
昼食
午 後
入居の新規契約
運営に関する会議
入居者様のフォローなど
18:00
お仕事終了(定時)
スタッフと飲みに♪
21:00
帰宅
譜面作成など
0:00
就 寝

新卒で入社後、どのような仕事をしてきましたか?

入社後の配属先はシャンテール西谷でした。主な業務としては音楽療法、送迎、入浴、月末処理の事務作業など。
正直、あの頃は仕事に就いたばかりだったので、何が正解かが分からない手探り状態の中で「介護」に向き合っていました。
介護をしていく中で利用者様に「ありがとう」と言われるとやっぱり嬉しいんですよね。当たり前を当たり前と思わずに感謝していただける利用者様との距離がやりがいに繋がっていたと思います。

その後は、リュエル・シャンテールのオープンに向け、入居者募集獲得のために本社の「営業チーム」へ異動となりました。デイサービスのスタッフの一人だった私がまさか営業をすることになるとは思ってもいなかったので、異動を聞いたときは本当にびっくりしましたね。
営業はもちろん初めてだったので、上司から営業について学びつつ、入居に関する説明会などを行いました。
この会社のいいところは、年齢や勤続年数、経験の有無に関係なく仕事をチャレンジさせてもらえる環境があることだと思います。

その1年後、リュエル・シャンテールの生活相談員となり、「介護福祉士」の資格を取得。現在に至るまで「生活相談員」として入居者様・ご家族様をサポートするほか、イベントの企画や音楽療法実施など通し、様々な角度から「付加価値サービス」の質を向上させるために日々改善を行っています。

私は入社してから三度の異動を経験しましたが、大切なのは「今までやってきたことと、これからやるものは別物」という意識を持つことだと思っています。もちろん、今までの経験を活かすことは重要です。でも、その経験が邪魔をして新しいことを素直な気持ちで受け止められないことのほうが正直多くあります。だからこそ、きちんと自分の中で線引きをしながら新しい業務に一生懸命取り組むことで、自己成長に繋がると思っています。

会社・職場について教えてください。

良い意味で「社長」との距離が近いです。たまたま会ったときには「最近どう?」と気軽に声をかけてくれたり。
「社長」は一般的に堅いとか近づきにくいとか、そんなイメージが多いと思うんですよね。でも同じ「人」として向き合ってくれていることに嬉しさを感じます。
職場も同じです。「主任」とか「リーダー」とか関係なく、コミュニケーションをとれる環境。それぞれが業務をやらされているのではなく、自ら動いているように感じます。
例えば、施設内でお看取りがあったときに、自分の仕事がどんなに忙しくてもその方に対して自発的に挨拶にいく。
これって誰が指示したことでもないんです。作業ではなく心を感じる瞬間の積み重ねがリュエル・シャンテールなんです。

山崎さん、ありがとうございました。

  • 出身地 東京都大田区
  • 性格を一言で! めんどくさがりの負けず嫌い
  • 趣 味 音楽、DVD・映画鑑賞、旅行、ネットサーフィン
  • 好きな食べ物 ラーメン、たこ焼きなどの粉物、肉類
  • 好きな季節 夏
  • 休日の過ごし方 日曜祝日はマーチングバンド活動(一般団体)・連休はドライブで一人旅

※役職や勤務地はインタビュー時のものです。

株式会社シムラ
〒210-0851
川崎市川崎区浜町4丁目4番9号
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