ケアマネジャー/正社員(住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール)

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リュエル・シャンテール

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正社員

【ケアマネジャー ≪有料老人ホーム(正社員)/土・日休みが基本/未経験・ブランクがある方もOK♪資格取得支援制度・資格更新費助成制度あり≫】

ケアマネ業務未経験の方・ブランクがある方もOK!

経験豊富な先輩ケアマネがしっかりサポートします♪

経験者・主任介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇!

土・日休みが基本のシフト制★プライベートの両立も◎

資格取得支援制度・資格更新費助成制度あり♪

ポイント

  • 未経験者歓迎
  • 車・バイク通勤可
  • 土日面接可

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般。

【具体的には】
◆入居面談(アセスメント)
◆施設入居者様のケアプラン作成
◆サービス担当者会議の開催
◆モニタリングの実施
◆施設職員との情報共有・連携
◆ご家族への連絡・対応 など

72名(定員)の入居者様の居宅サービス計画(ケアプラン)を作成して頂きます。
入居者様ご本人・ご家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、計画を組み立てて下さい。
※介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。

【未経験の方も安心!経験者は優遇致します】
「ケアマネ資格を取得したものの、実務経験がない・・・」
「育児で実務から離れていて、ブランクがある・・・」
そんな方もOKです♪
施設開設時から活躍している、入居者様のことを熟知した
先輩ケアマネがいますので、サポート体制は抜群!
安心して働ける環境です。
施設・居宅問わず、ケアマネジャーのご経験がある方、
主任介護支援専門員資格をお持ちの方は歓迎致します!

【当施設のケアマネならではのやりがい】
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。
お一人おひとりの生活をより良くするためのプランを描き、
その状況を間近でいつも見られるところに、当施設のケアマネの大きな特徴があります。
入居者様の良い変化が日々の生活の中で見えると、大きなやりがいを感じることができます。

また、生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、
情報収集や連携がしやすいことも特徴です。
併設クリニックがあるため、医師との連携もスムーズです。
60名を超えるスタッフが在籍しており、各職種と連携を取りながら、
チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています!

【将来的には管理職も目指せる環境です】
心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに
最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。
ケアマネ業務で培われてきた知識や経験だけでなく、
ケアマネジャー自身の視野の広さ・人生経験なども活かしていただけるため、
ご年齢に関わらずご活躍いただけるものと考えています。

ご経験や適性に応じて、将来的には管理職を目指せる環境です。
施設ケアにおけるマネジメントの重要な核として、ご活躍下さい!

【資格更新費助成制度あり!】
介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します!

必要な資格

介護支援専門員資格をお持ちの方

★充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方もOKです!
☆ケアマネジャーの実務経験がある方(施設・居宅は問いません)、主任介護支援専門員資格をお持ちの方は歓迎致します!
※59歳未満の方(定年が60歳のため)

給与

月給:280,000円~+各種手当
※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。
(30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日

土・日を基本とした月9日休み ※2月のみ8日の場合有
★希望休制度あり(月4日)
☆その他、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等充実の休暇制度あり

福利厚生

■昇給・賞与
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■時間外手当
■住宅手当(月12,000円~24,000円 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇(入社時に付与)
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■車通勤可(規程有)
■資格取得支援制度・資格更新費助成制度
■外部福利厚生サービス会社(株式会社リロクラブ)と提携し、
 ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
 →詳細はこちらをご確認下さい!

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

【アクセス】
各線『川崎駅』よりバスで約15分

バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス
「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車

バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分

★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!

その他

【当施設について】
当施設では、認知症への効果が期待される『ユマニチュード』や
『音楽療法』を取り入れております。
音楽に合わせて身体を動かすプログラムを実施したり、館内BGMを活用した
季節に合った明るい雰囲気づくりなどにも取り組んでいます。
季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富♪
入居者様に、より充実した毎日を過ごして頂けるように、
各職種のスタッフが連携しながら、一丸となって取り組んでいます。

【働きやすい環境です】
便利な『希望休制度』あり!
休日は土日を基本としたシフト制ですが、『希望休制度』を活用すれば
月に4日、希望の休みを選べます♪
ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得等も可能です!
家族手当や住宅手当等の各種手当や、外部福利厚生サービスへの加入など、
福利厚生が充実しているのも特徴です!

【リュエル・シャンテールの魅力をご紹介】
リュエル・シャンテールの日々の活動や大切にしている想い、こだわりなどをまとめた、
『リュエル・シャンテール NEWS LETTER』を制作しています!
2018年8月より、月1回程度で配信中♪ぜひご確認ください★

★☆『リュエル・シャンテール NEWS LETTER』は、コチラをクリック☆★

【当社選考の特徴】
当施設では、入社後のミスマッチを無くす為に選考途中に施設見学を行っています。
実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。
分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい!
「施設見学だけしたい」という方も、もちろん歓迎です!
見学を通じて、施設の雰囲気を感じて下さい。ご応募・お問い合わせをお待ちしています♪

お問い合わせ

「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
お電話でのご応募ももちろん歓迎♪
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせくださいね!
また、施設見学も随時受け付け中です♪
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【募集法人(施設運営会社)】
株式会社ヒューマンテック
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
採用担当 
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TEL :044-344-1222
Email:saiyou@hu-mantec.co.jp
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勤務施設

リュエル・シャンテール

募集法人

㈱ヒューマンテック