ケアマネジャー/正社員(ハートプラス ケアプラン鶴見)

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ケアプラン鶴見

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正社員

ケアマネジャー

★利用者様増による増員募集です!★

当事業所の魅力は“人”♪経験豊富なスタッフが勢ぞろい!

困ったことがあれば、何でも相談できます。

働きやすい環境だから、社員の定着率が高いのも自慢♪

未経験・ブランクがある方もOK!

ポイント

  • すぐ働ける
  • 経験者優遇
  • 30代~活躍

仕事内容

ご利用者様のご希望や健康状態を把握し、
同時にご家族の希望も取り入れて、最適な「ケアプラン」を作成します。

【具体的には】
◎ご利用者様・ご家族様の介護に関するお困りごとをお伺いし、
 要望に沿ったケアプランの作成
◎介護に関わる行政への資料の提出や日程調整
◎ご利用者様の月1回のご自宅訪問
◎担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携、など

当事業所には、3名のケアマネが在籍しています。
対応エリアは主に横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。
ご利用者様、地域を熟知した先輩ケアマネが身近に
いるからこそ、プランの作成やその他業務を
一人で悩むことなく相談しながら進めることができます。
事例検討会等も積極的に行い、質の向上にも力を入れています。
ご利用者様・ご家族に寄り添ったサービスを、共に行って参りましょう。

ケアプランを組み立て、ご利用者様の状況が良くなり、
ご利用者様やご家族から「あなたがいてくれて本当に良かった」と
笑顔で感謝の言葉を言われたときには、
心から仕事のやりがいを感じることができます!

必要な資格

介護支援専門員
※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です!
※59歳以下の方(定年が60歳のため)

給与

月給:265,000円~+各種手当

■給与例:月給301,000円<入社1年目>
月給265,000円+住宅手当+家族手当

※給与には、30時間分の固定残業代を含みます
 (30時間を超えた場合は別途残業代支給)

勤務時間

9;00~18:00(休憩1h)

休日

■土日祝含む【月8日~9日休み】
◇年末年始
◇有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休暇
◇慶弔休暇、
◇創立記念日

福利厚生

■昇給・賞与
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■時間外手当
■住宅手当(月12,000円~24,000円 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円)
■資格手当(介護福祉士 3,000円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■外部福利厚生サービス会社(株式会社リロクラブ)と提携し、
 ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
 →詳細はこちらをご確認下さい!

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区本町通2-85-2

【アクセス】
JR「鶴見」駅より徒歩14分、
京急「京急鶴見」駅より徒歩10分、
JR「鶴見小野」駅より徒歩8分

その他

【事業所の特徴】
◆頼れる先輩ケアマネが在籍!チームで協力して業務に臨んでいます。

老健、病院、在宅での豊富な経験があるケアマネが在籍しています。
様々な経験を活かし、意見を交えながらケアプランを作成するため、
自身のスキルアップにもつながる事業所です。

◆訪問介護、通所介護、介護用品、施設を運営している強み!
シムラグループ全体で、在宅から施設まで、
トータルにサポートできる環境・ノウハウが整っています。

◇訪問介護 :急な対応も、グループ会社だから可能
◇通所介護 :鶴見地区でブランドが確立している通所施設
◇介護用品 :即日対応なども、グループ会社だから可能
◇老人ホーム :在宅での介護が難しくなった場合も、安心のお住まいを提供

急な対応、お困りごとなど、グループ会社一丸となって
チームでサポートします!

お問い合わせ

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お電話でのご応募ももちろん歓迎♪
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせくださいね!

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【募集法人(施設運営会社)】
株式会社ハートプラス

神奈川県川崎市川崎区浜町4-4-9
採用担当 
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TEL:044-344-1213
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勤務施設

ケアプラン鶴見

募集法人

㈱ハートプラス