事務長/正社員(住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール)

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リュエル・シャンテール

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正社員

住宅型有料老人ホームの事務長

施設を運営サイドから支える『事務長』募集!

介護業界の知識・経験不問!中途入社のハンデは一切ナシ。

業務領域は多岐にわたる為、異業種の経験も活かせます!

ゆくゆくは、施設責任者や介護福祉部門の統括責任者、

本社管理部門など、更なるキャリアアップも目指せます!

ポイント

  • 経験者優遇
  • 研修制度あり
  • 車・バイク通勤可

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける事務長として、事務全般・設備管理など、施設運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。

【具体的には】
<まずは以下の業務からスタートします>
■受付・来客対応
■事務全般(各種書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理など)
■勤怠管理
■設備管理(居室・共用部の修繕管理など)
■小口金庫管理 など

<ゆくゆくは以下の業務もお任せします>
■人材育成・管理(施設運営部門スタッフの労務・業務管理など)
■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施
■社内関係部署や行政・外部業者との折衝
■新規入居契約(契約締結業務など) など

【入社後の流れ】
本社にて2日間の研修から、スタートします。
ここでは、当社並びにシムラグループについて/安全について/ビジネスマナー/就業規則・人 事評価制度/ハラスメントについて…等々、基本的なことを学びます。
施設での初日は、座学の研修を行います。施設の概要/ルール/サービスについてなど、大切にしている考え方や思い、守るべき規則等をしっかりと把握していただきます。
その後は、OJTを中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得していただきます。
施設の全体像や業務の流れ、入居者様・スタッフを把握した後には、徐々に業務上の課題抽出や改善策の検討・実行などに取り組んでくださることを期待しています。

必要な資格

【必須資格・経験】
■要普通自動車免許(AT限定可)
■PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方

求める人物像

【以下のご経験がある方は歓迎】
■事務職の経験
■簿記の知識・経験
■部下・後輩の育成・管理など、何らかのマネジメント経験

【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
■幅広い視野を持ち、様々なことに興味関心を持って前向きに行動できる方
■安全意識を高く持ち、主体的に考え行動できる方
■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方

【異業種からの転向も歓迎】
より良い施設づくりに向けて、アイデアや意見を積極的に取り入れていきたいと考えておりますので、業界の知識や経験は一切不問。
例えば、ホテル業界でのサービス・施設管理のご経験や、小売・飲食業での店舗運営・マネジメントのご経験など、幅広く活かせます!

給与

月給:300,000円~340,000円+各種手当
※経験・能力等により優遇します。
※給与には、35時間分の固定残業代を含みます。
(35時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。)

勤務時間

<シフト制>
[1] 8:00~17:00(休憩1時間)
[2] 9:00~18:00(休憩1時間)
※シフトにより[1][2]いずれかの勤務となります。

休日

週休2日制(月9日休み ※2月のみ8日の場合あり)
★希望休制度有(月4日)/土日祝含めた連休取得も可能!
★その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有

福利厚生

■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■時間外手当(固定残業時間を上回る場合は別途支給致します)
■住宅手当(月12,000円~24,000円 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円)
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可 ※規程有
■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規程有
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
→詳細はこちらをご確認ください!

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

【アクセス】
各線『川崎駅』よりバスで約15分

バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス
「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車

バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分

★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
★車・バイク・自転車通勤可(規程有)

その他

【募集の背景】
より良い施設づくりに向けた、組織強化に伴う募集を行っています。
これまでの幅広いご経験を活かして、より効率的な運用や改善に向けての気づきがあれば、どんどん提案してください!
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【当施設について】
最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
入居者様に、より充実した毎日を過ごして頂けるように、各職種のスタッフが連携しながら、一丸となって取り組んでいます。
施設では認知症への効果が期待される『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』を取り入れております。
音楽に合わせて身体を動かすプログラムの実施、館内BGM等を活用した季節に合った明るい雰囲気づくりなどにも取り組んでいます。
また、季節イベントや催し物など、外部コミュニティとも連携した施設内レクリエーションもバラエティ豊富です♪
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【働きやすい環境です】
便利な『希望休制度』あり!
休日は月9日を基本としたシフト制ですが、『希望休制度』を活用すれば月に4日、自分の都合にあった希望日に休みを取ることができます♪
ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得等も可能です!
家族手当や住宅手当等の各種手当や、外部福利厚生サービスへの加入など、福利厚生が充実しているのも特徴です!
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【リュエル・シャンテールの魅力をご紹介】
■リュエル・シャンテールの日々の活動や大切にしている想い、こだわりなどをまとめた、『リュエル・シャンテール NEWS LETTER』を制作しました!
全12回を公開中♪ぜひご確認ください★
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■リュエル・シャンテールの特徴をまとめた動画も公開中♪こちらもぜひご覧ください!

お問い合わせ

「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
お電話でのご応募ももちろん歓迎♪
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください!

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採用担当
■TEL:044-344-1222
■Email:saiyou@hu-mantec.co.jp
■本社:〒210-0851
    川崎市川崎区浜町4-3-7(面接地)
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【選考フロー】
[1]まずは応募フォームよりご応募ください。

[2]応募を確認後、採用担当者よりご連絡致します。

[3]書類選考を行いますので、応募書類(履歴書、職務経歴書)を下記まで送付ください。
■メールの場合/saiyou@hu-mantec.co.jp
■郵送の場合/〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
※メール・郵送いずれでも構いません。応募書類は【株式会社ヒューマンテック 採用担当宛】に送付ください。

[4]面接(2回を予定)・適性試験

[5] 面接結果をご連絡致します。

【選考に関する補足事項】
選考は、一次選考・二次(最終)選考の2回のステップを予定しています。
一次選考につきましては、ご来社頂く対面形式の面接だけでなく、WEB面接システムを用いたオンライン形式での面接も実施しています。
一次選考の形式(来社対面形式またはオンライン形式)につきましては、ご希望に応じて選択して頂くことができます。お気軽にご相談ください。
※来社対面形式・オンライン形式いずれをお選び頂いても、選考時の評価に影響はありません。
※当社で導入しているWEB面接システムは、会員登録やアプリのダウンロードは不要です。詳細は、応募後にご案内致します。
※一次選考を通過されてその後の選考ステップにお進み頂く場合には、会社の雰囲気や働く環境の理解を深めて頂くために、ご来社をお願いしています。

なお、当社では昨今の新型コロナウィルス感染症の拡大防止を踏まえて、上記一次選考におけるWEB面接システム導入の他、社内における感染対策(社員の出社前・後の体調チェック、マスク着用、手洗い・アルコール消毒、室内の除菌消毒など)を徹底して採用活動を実施しています。

このような状況下ですので、面接ご希望日時や入社日などは、柔軟に調整致します。
お気軽にご応募・お問い合わせください。

勤務施設

リュエル・シャンテール

募集法人

㈱ヒューマンテック